4 étapes pour utiliser efficacement sa marque personnelle

Par Hayley Dorney
Bonnes pratiques
Un homme regarde l'objectif avec son téléphone à la main, une femme avec une veste bleue regarde son téléphone

Ce n'est pas pour rien si l'expression « partir du bon pied » est si populaire et pour ça, rien de mieux que de trouver votre marque personnelle. Celle-ci influence la façon dont les autres vous perçoivent et peut avoir un impact sur votre réussite dans le monde professionnel. 

Que vous soyez un cadre ou PDG qui affine sa propre marque personnelle ou que vous fassiez partie d'une agence qui travaille sur la stratégie sociale et la marque personnelle d'un client, Twitter peut vous aider à réussir en quatre étapes. 

Pourquoi votre marque personnelle est-elle si importante ?

Votre marque personnelle est la façon dont le monde vous voit. C'est ce sur quoi les gens se basent pour se faire une opinion de vous, s'ils vous font confiance ou non, et d'un point de vue professionnel, s'ils veulent travailler avec vous ou vous acheter quelque chose. 

La bonne nouvelle, c'est que vous avez le contrôle de votre marque personnelle. Vous pouvez prendre l'entière décision de la façon dont vous vous présentez sur les réseaux sociaux et de la valeur que vous apportez. 

Twitter est le miroir de ce qu'il se passe dans le monde et de ce qui intéresse les gens en ce moment. Les communautés sur Twitter façonnent et stimulent les conversations et les perceptions chaque jour.  

Il y a plus de 1,2 million de cadres supérieurs sur Twitter, qui participent aux conversations quotidiennement1, qui développent leur marque personnelle et qui se font une place en tant que leaders d'opinion. 74 % des utilisateurs de Twitter ont l'impression qu'ils connaissent mieux les PDG avec des comptes Twitter2, par exemple en ce qui concerne leurs opinions et intérêts. Et 69 % de ceux interrogés voient un chef d'entreprise sur Twitter comme quelqu'un qui se préoccupe de ses clients.3 Cela fait de Twitter l'endroit idéal pour que les leaders tirent parti de leur communauté et développent leur marque personnelle. 

Voici quatre façons de réussir avec votre marque personnelle, de vous démarquer en tant que leader d'opinion et de créer du lien avec l'audience réceptive de Twitter : 

Définissez votre expertise 

Réfléchissez à vos domaines d'expertise et à ceux qui vous passionnent. Ils peuvent s'inscrire en dehors de votre carrière, ce qui n'est pas du tout un problème. 

Sur Twitter, on vous répondra mieux s'il est clair que vous êtes véritablement passionné par le contenu de vos Tweets et des conversations auxquelles vous participez. 

Lorsque vous définissez ces domaines, essayez de trouver votre niche. Pouvez-vous le réduire à une sous-section ? Plus vos Tweets sur votre spécialité sont uniques et engageants, plus vos abonnés vous verrons comme un leader d'opinion dans ce domaine. 

Choisissez vos messages clés 

Ensuite, décidez quels sont vos messages clés. Cela viendra sûrement naturellement, puisqu'ils seront influencés par les choses qui vous animent dans vos domaines d'expertise. 

Peut être que vous croyez de tout cœur qu'il vaut mieux travailler plus intelligemment que plus longtemps ou que vous vous efforcez de trouver des méthodes de travail plus durables et écologiques au quotidien. Ces croyances aideront généralement vos conversations sur Twitter et participeront à mieux formuler votre message clé. 

Souvenez-vous de toujours essayer d'ajouter de la valeur pour vos abonnés en fournissant des analyses, des enseignements et des expériences autant que possible. Cela vous aidera à renforcer la confiance entre vos abonnés et vous, ainsi que votre entreprise. 

Soyez authentique

Vos lecteurs savent reconnaître quelqu'un d'authentique sur les réseaux sociaux et quelqu'un qui n'est pas sincère. Être authentique attirera les personnes avec des valeurs et opinions similaires, vous aurez donc une audience de clients qui partagent les idées de votre marque. 

Cela signifie également être aussi honnête et transparent avec vos abonnés que possible. 90 % de ceux qui suivent des PDG sur Twitter s'attendent à ce qu'ils posent et répondent à des questions sur leur entreprise et l'industrie4, alors n'ayez pas peur de vous lancer si vous vous en sentez capable.  

Participez à la conversation 

Peu importe votre domaine d'expertise ou secteur d'activité, l'audience de Twitter s'y intéresse. En 2021, il y a eu une augmentation de 89 % du volume de Tweets concernant la télévision, de 268 % du volume de Tweets lié à la finance, de 106 % du volume de Tweets lié à la beauté, de 408 % du volume de Tweets lié à la musique et de 59 % du volume de Tweets lié à la santé5, pour ne donner que quelques exemples. 

Lors d'une enquête Twitter Insiders,67 % de ceux qui suivent un PDG sur Twitter ont déclaré se sentir plus proche des marques lorsque le PDG a un compte sur la plateforme.6 La valeur ajoutée des PDG et des cadres d'une entreprise présents sur Twitter pour créer un lien avec les abonnés de leur marque est indéniable. 

Échangez avec votre audience en lançant et en participant à des conversations dans lesquelles elle est impliquée et en utilisant les fonctions répondre, aimer et retweeter. Assurez-vous aussi d'échanger avec vos propres employés en les mettant en avant et en parlant des réussites de votre entreprise : les clients adorent ces perspectives. 

 

Maintenant que vous avez fait les premiers pas pour créer votre marque personnelle, il est temps de créer du lien avec votre audience et de faire vos preuves en tant que leader d'opinion. 

Suivez-nous sur @TwitterBusiness pour obtenir plus de conseils, d'astuces et d'informations. 

1. Source : ComScore,Twitter, Mobile, US Unique Visitors, oct.-déc. 2020, 3 mois en moyenne
2 - 4. Source : Maru, Twitter Insiders, nov. 2019. Q. Dans quelle mesure êtes-vous d'accord avec chacune des affirmations suivantes concernant les PDG/cadres supérieurs sur Twitter ? Bases : total des personnes interrogées qui suivent au moins un PDG n=173
5. Source : donnée internes de Twitter (noyau sémantique). Comparaison du volume de Tweets entre les périodes du 01/01/2020 au 20/11/2020 et du 01/01/2021 au 20/11/2021. International.
6. Source : Maru,Twitter Insiders, nov. 2019. Q. Dans quelle mesure êtes-vous d'accord avec chacune des affirmations suivantes concernant les PDG/cadres supérieurs sur Twitter ? Affirmation : « JE ME SENS PLUS PROCHE DES MARQUES LORSQUE LEUR PDG EST SUR TWITTER ». Bases : total des personnes interrogées qui suivent au moins un PDG n=173.

 

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