Cómo atraer al candidato perfecto con Twitter Ads

Randstad España (@Randstad_empleo) es una de las cuentas oficiales de Randstad España, empresa líder en España en RR.HH. En ella dan a conocer a los candidatos las ofertas de empleo disponibles y les ofrecen contenidos, además de ser su canal de atención y contacto. Las campañas de Twitter les ayudan a ganar seguidores y atraer a los candidatos a ciertas ofertas.

Visión general de la campaña

En mayo de 2016 lanzaron sus primeras campañas de adquisición de seguidores, a las que han seguido campañas para atraer a candidatos a ciertas ofertas, con las que pretenden impactar a una audiencia segmentada y conseguir así alcanzar a los perfiles que cumplen los requisitos de la oferta.

Audiencia

Su target son candidatos en búsqueda activa de empleo, a los que les ofrecen las ofertas de empleo que más encajan con las características que buscan, así como otro tipo de contenido relevante.

Resultado

+1k

seguidores por mes

Gracias a Twitter Ads hemos conseguido cumplir los objetivos marcados, por lo que ha tenido un impacto real y notorio en nuestro negocio.

— Soledad Castejón Fernández de Gamboa, Digital Marketing Manager

Claves para el éxito

Prueba tus campañas antes de lanzarlas

Prueba tus campañas antes de lanzarlas

Se recomienda hacer testing en las campañas: un anuncio que piensas que puede funcionar puede no hacerlo. En cambio, otro que desecharías puede funcionar a la perfección. Siempre es más preciso disponer de datos -y no impresiones- para tomar decisiones. 

Mide, analiza y optimiza

Mide, analiza y optimiza

Se debe medir constantemente los resultados, analizarlos y buscar opciones de optimización.

Controla el ROI y establece objetivos

Controla el ROI y establece objetivos

Antes de comenzar con campañas, es importante establecer los objetivos y saber cómo vas a medir la conversión para poder establecer el retorno de la misma y poder compararlo con otras acciones y/o campañas.

¿Estás listo para anunciarte en Twitter?